开云体育下载安装：浦新矿业：以青春之力筑牢绿色根基、驱动技术革新

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  今年9月，浙江交通集团下属交通资源集团浦新矿业公司顺利通过省级绿色矿山复核、国家级绿色矿山遴选，在打造绿色矿山的征程上迈出了关键一步。这份“绿色成绩单”背后，凝聚着一支年轻队伍的智慧与汗水。今年以来，这支平均岁数35周岁以下、青年占比超91%的“星火”青年突击队，以青春之力践行“两山”理念、攻坚技术难题、深耕民生服务，在一年的时光里为砂石产业高水平质量的发展注入源源不断的“新活力”。

  “绿水青山就是金山银山”的发展理念，是公司高水平发展的核心遵循，更是“星火”青年突击队的行动指南。作为绿色矿山建设的主力军，青年队员们主动扛起绿色智能发展重任，将省级绿色矿山创建标准与智能化技术深层次地融合，用青春担当筑牢产业高质量发展的“绿底色”。

  正午时分，初冬的寒气笼罩着车间。“星火”青年突击队成员宋皓然仍在输送皮带机旁专注作业。他微缩着肩膀，蹲下身用扳手细致调整密封胶条。一旁同事紧盯喷淋系统面板，“粉尘浓度降到5毫克/立方米了，远低于行业10毫克标准！”

  为优化这套防尘装置，他们曾连续一周扎根基层攻坚——白天利用生产间隙记录粉尘变化，在中午停产时段争分夺秒调试，仅密封胶条就更换三种型号，喷淋开启时间也反复校准至秒级。从秋末到初冬，他的坚持正是“星火”青年突击队奋斗的缩影。

  依托集团绿色智能发展的策略，青年队员们还将智能化技术融入环保改造全流程：用大数据分析优化矿山开采规划，减少植被破坏；借助数字化建模优化开采路径，降低能耗与碳排放。如今，浦新矿业成功获评“浙江省绿色矿山”。

  面对机制砂市场需求结构变化与省内外低品质砂石冲击，“产量提得上、质量稳得住”成为行业突围的关键。一年来，“星火”青年突击队组建“质多星”技术攻坚小组，以“昼夜奋战、啃硬攻坚”的劲头，破解行业痛点，更形成了可复制、可推广的产业升级经验。

  在浦新矿业公司破解机制砂质量难题、抢占市场竞争力的号召下，青年技术骨干孙何主动牵头，联合王俊巍等5名队员组成“质多星”临时攻坚组，瞄准机制砂亚甲蓝值、细度模数偏高的行业“硬骨头”发起冲击。攻坚组第一时间借鉴PDCA循环管理法，将问题拆解为“原料特性、设备参数、工艺流程”三大模块，孙何带头绘制分析图谱，王俊巍则负责梳理过往3个月的生产数据，很快明确了“制砂机温度波动、筛分速度不匹配”等关键症结。方案确定后，组员们轮班扎在生产车间，精准捕捉温度与砂石细度的关联，反复核验不同参数下的砂石指标，把每一组数据都标注在数字化工艺流程图的对应节点上，连熬了20多个昼夜，经过几十次参数调整与试验，攻坚组成功落地新型制砂工艺、筛分设备智能调速、防尘清洗装置升级3项核心技改。如今，浦新矿业的骨料质量合格率稳定在98%以上，相关成果不仅斩获浙江省“优秀质量管理小组成果”二等奖，更助推企业成功获评“浙江省建筑材料优质品牌”。

  值得一提的是，“星火”青年突击队总结的“数字化精准控质法”，为同类矿山公司可以提供了可借鉴的质量提升路径——其新型制砂工艺可大大降低优质骨料生产所带来的成本，筛分设备智能调速技术能适配不一样的区域砂石原料特性，防尘装置升级方案则为矿山环保改造提供了低成本高效益的实施样本。这些经验的推广，不仅帮助区域矿山企业提升了产品竞争力，更推动砂石产业从“粗放生产”向“精细管控”转型，为行业高水平质量的发展注入了技术动能。

  一年来，“星火”青年突击队立足企业优势、发挥青年特长，在公益服务与民生保障的赛道上持续发力，让砂石产业的发展更有温度。

  依托专业优势，突击队成员主动对接周边村庄，参与乡村道路升级改造工程。青年技术骨干带着测量仪器、施工图纸深入田间地头，精准规划道路线路、优化路面结构设计，利用企业施工设备帮助村庄硬化通村道路3条，修复破损路面近2000平方米，解决了村民“出行难、运输难”的问题。今年6月，针对村庄部分老人家中电路老化、村民缺乏专业检修能力的痛点，突击队组建“浦公英志愿服务队”，开展“电路安全进乡村”活动，青年电工带着专业工具上门排查线路隐患、更换老化元件，累计服务村民超50户，用专业技能守护群众用电安全。

  此外，青年队员们的暖心身影遍布公益一线：邻近村庄田间突发火情时，他们第一时间驾驶矿区洒水车、携带灭火设备赶赴现场，不顾浓烟高温10分钟控制火势；常态化开展无偿献血活动，累计献血量超5000毫升；持续推进“点亮微心愿”公益项目，为乡村小学孩子送去绘画工具、课外书等物资，用青春爱心架起企业与群众的“连心桥”。

  从汲取信念之光筑牢绿色根基，到点燃智慧之光驱动技术革新，再到传递温暖之光践行民生担当，“星火”青年突击队以“聚光成炬”的力量，在砂石产业高水平发展的道路上步履不停。返回搜狐，查看更加多